現在の発言数574,769件!

仕事への姿勢がなってない❗️

派遣社員ですが、遅刻するときは一般的に出勤時間前に電話するのが基本だと思うんですが、朝電話ない、無断欠勤なのかと思ったらかお昼前にかけて来て午後から出勤します…仕事を何だと思っているのかしら、仕事のミスを監督者から問いただされた時の回答は「昨日の自分じゃないと分かりません」理解出来ない人種です。
Icon agree@2x 0
Icon nice@2x 0
お気に入り

最新の発言8件 (全8件)

  • 今の若い人なんですか?

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 派遣元に連絡しては?

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • >フクロウさん

    今の若い人なんですか?

    若くもないかと30前半の4人の子持ちシングルマザーてな感じ…
    こんな人は普通にいっぱいいるんでしょうか?

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • >30代さん

    派遣元に連絡しては?

    こんな苦情も派遣先にはしてもいいんでしょうか?

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 仕事をするための決まりを、教えてもらっていないのかなと思います。
    教わることが出来なかったとも考えられますね。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • >フクロウさん

    こんな苦情も派遣先にはしてもいいんでしょうか?

    派遣先?
    派遣元へどうぞ。
    派遣先と派遣社員の橋渡しをするのがコーディネーターの仕事でしょ。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 仕事への姿勢というより、発達障害の傾向があるとか。
    回答が普通ではないような気がします。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
  • 普通の派遣元ならスキルチェックか人物査定してからじゃないと派遣しないと思うんですが、今までの就業実績があればどんな就業態度かバレてそうなのに。最近の人手不足で何でもいいから、って感じで呼んじゃったのかな。
    派遣元に報告がいいと思います。
    派遣さんの差し替えになるか、次の更新時点での切り替えになるかは派遣先の意思次第とは思いますが一定限度を超えていると判断するのなら注意と報告をなさるのが普通な事務手続きじゃないでしょうか。

    Icon agree@2x 0
    Icon nice@2x 0
Arrow upトップに戻る

この話題に発言する