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これって時給はどうなるの?

私は夕方5時~翌2時、休憩一時間のバイトをしてます。
深夜手当はもちろん10時からでます。

で、休憩はいつも10時から11時までとってるんですが、
よく考えたら夜勤手当が発生する時間(10時か)休むのと発生する前(9時とか)に休むのでは時給はやはり変わるのかな?と思ったのですがやはりそうなんですかね?
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最新の発言4件 (全4件)

  • 勤務先に聞いてみましたか?

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  • 追加です

    >ひみつさん

    勤務先に聞いてみましたか?

    私の勤務先には労基法とは異なる会社独自のルールがあります。
    違反になるのでしょうが、訴えることまでする人は今のところいません。

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  • 実際は勤務先に聞くしかありません。

    事業所によって、休憩分も時給を払う分、書面上は休憩時間が決まっていても実態はお店が空いている時間に各自調整して休憩を取るところもあります。
    休憩分は時給が発生しない分、契約通りに人員交代で休憩の取れるところもあります。

    大手事業所などですと、タイムカードで勤務時間を確認、そのタイムカードを使ってPCで自動計算することが多く、その場合ですと実際の休憩が何時であろうと最初の契約時の通りの休憩時間で勤務時間数を計上しないことも多いかと思います。

    主様の場合、一日の勤務が休憩を除いて8時間ですから、17:00~22:00の5時間が基本時給100%、23:00~26:00の3時間が基本時給の125%で計算されているかと思います。

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  • >通りすがりさん

    実際は勤務先に聞くしかありません。

    事業所によって、休憩分も時給を払う分、書面上は休憩時間が決まっていても実態はお店が空いている時間に各自調整して休憩を取るところもあります。
    休憩分は時給が発生しない分、契約通りに人員交代で休憩の取れるところもあります。

    大手事業所などですと、タイムカードで勤務時間を確認、そのタイムカードを使ってPCで自動計算することが多く、その場合ですと実際の休憩が何時であろうと最初の契約時の通りの休憩時間で勤務時間数を計上しないことも多いかと思います。

    主様の場合、一日の勤務が休憩を除いて8時間ですから、17:00~22:00の5時間が基本時給100%、23:00~26:00の3時間が基本時給の125%で計算されているかと思います。

    通りすがりさん


    なるほど!やっぱり9時に休憩したほうがいいんですね???
    200円くらいの違いですがチリも積もればですよね、早めに気づいて良かったです。


    わかりやすく説明ありがとうございました\( ˆoˆ )/

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