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パート勤務

パート勤務の主婦の方、多いかと存じます。
パートに求めるのは何ですか?
報酬は勿論、資格活用や社会との繋がり、ダイエット、友人作り等理由は様々だと思います。教えて下さい。

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最新の発言20件 (全36件)

  • しばらく家事に専念していましたが、パート始めます。
    私の場合は興味のある仕事だからですね。
    どうしてもやりたい!とまでではないのですが、機会があればやってみたいなって仕事はたくさんあるので。
    家庭優先なので、やりたいからといって仕事に専念できないのであくまで希望条件が合えばという感じですが。

    お金稼ぎメインだとストレスになって体壊してしまうので、やりたい事なら働いていいけどお金のためならもっとお金渡すからやめとけって夫に言われます。
    でもお金が貰えないなら働かないと思うし、やっぱりお金のためって部分もありますね。
    欲しいもの(贅沢品)や支払金なんかを言って出してもらい自分の口座に入金するのは気がひけるので。

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  • 正直に言うと怒られてしまいそうですが、退屈だからです。

    子どもいないしつくる予定もない。
    旦那は趣味に忙しく、休日も出かけていく。
    ゲームやっていたけどコツコツ単純作業を繰り返す作業ゲームでコレ仕事としてやった方がいいんじゃない?
    家事はそこまで完璧を求められていないし、手伝ってくれる。

    やることなさすぎて掲示板読んだり食材作りおきとかストック作りしていますが、それも大体やり尽くしてきたのでこのままじゃやることなくなると思いました。

    ダラダラするのが落ち着かないってわけじゃないけど、忙しい日々の中のダラダラとは全然違います。
    ある程度何かしないと人としてダメになりそうなので。
    旦那も元々家事に協力的だし働いても支障はなさそうだからいいかな?と思いました。

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  • 通訳、翻訳、海外営業サポート、貿易事務を週3日パートでやってました。
    正社員から仕事を取り上げたみたいになってしまい、退職せざるを得なくなりました。
    一応、労働基準局に相談に行きましたが、何の解決にもなりませんでした。
    まぁ次の仕事がすぐに決まったので、良しとしてます。

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  • 子供達の大学進学で夫婦二人になったのを機に正社員になりましたが、それまではパート勤務でした。
    パートのいいところは、働き方が自由。
    パートの職権は限られている分、責任が薄い。
    状況が変われば転職も気軽にできる。
    家庭や子育てを第一に考えるなら、仕事とのバランスも取りやすい。
    今、正社員になったのは、社会保険加入を避けながらパート勤務するのが難しい状況だから。
    がっつり稼がないと、割りが合わない。
    ワークバランスはずいぶん変わりましたが、夫婦二人なので家事も減ったし、まあまあ楽しく仕事してます。定年が65歳で再雇用もある企業なので、できれば長く勤めたいですね。

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  • 暇な主婦って多いんですね。

    私もその一人❔
    子供達はもう中学生以上になりました。
    家事はきりがないですが、見苦しくない位に整えればよしです。
    昔取った国家資格を使って扶養控除範囲内パート労働をしてます(週2)。
    私のようなブランクある主婦でも、社会のお役に立てるのは嬉しいです。
    お小遣いも貰える趣味のような感じです。
    もっと働いて欲しいと言われますが、やはり家に居るより疲れるので現状維持かな。
    失礼しました。





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  • 社会との繋がりです。
    子どもがいないので、家族以外と接する機会が限られます。
    仕事に行くと気持ちに張り合いが出ますし、いろんなトラブルはあるにせよ刺激になります。いろいろ考えさせられます。

    中にはおしゃべりに来ているのかなと思われる方もいますが、そういう人はやっぱりミスが多いです。

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  • 50代パートのおばちゃんの態度を見ていて、パートになにを求めているのか感じたことです。
    毎日50代同士でしゃべってばかり、(正社員1のパート2人)しかも大半が悪口。
    おそらく生活費のためでなく、せいぜいがおこづかい稼ぎ。社会とのつながりとは大義名分の暇つぶしにきているようにしか見えません。
    はっきり言って、正社員より業務量も少なく暇なのに年下の社員の文句ばかりたれている姿は見苦しいの一言です。
    そうでない50代、パートの方が大半だと思うのですが、残念なおばさん(年齢でなくまわりを省みない振る舞いがおばさん)もいます。本当に迷惑。

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  • >ひみつさん

    50代パートのおばちゃんの態度を見ていて、パートになにを求めているのか感じたことです。
    毎日50代同士でしゃべってばかり、(正社員1のパート2人)しかも大半が悪口。
    おそらく生活費のためでなく、せいぜいがおこづかい稼ぎ。社会とのつながりとは大義名分の暇つぶしにきているようにしか見えません。
    はっきり言って、正社員より業務量も少なく暇なのに年下の社員の文句ばかりたれている姿は見苦しいの一言です。
    そうでない50代、パートの方が大半だと思うのですが、残念なおばさん(年齢でなくまわりを省みない振る舞いがおばさん)もいます。本当に迷惑。

    全く同感ですね。

    〉パートの職権は限られている分、責任が薄い。(2018年07月29日 14時41分)

    なんて舐めた事言ってる輩は大した仕事もしないでお茶飲んでしゃべってるだけの役立たずばかり。

    確かに一昔前は
    〉パートは時間だけ切り売りする意識でしたが、企画や意見したりする人多い(2015年11月07日 20時49分)

    なんていう気概を持って働く心強いパートさんも多かったですが、最近こういうパートさんは減った気がします。

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  • >派遣さん

    全く同感ですね。

    〉パートの職権は限られている分、責任が薄い。(2018年07月29日 14時41分)

    なんて舐めた事言ってる輩は大した仕事もしないでお茶飲んでしゃべってるだけの役立たずばかり。

    確かに一昔前は
    〉パートは時間だけ切り売りする意識でしたが、企画や意見したりする人多い(2015年11月07日 20時49分)

    なんていう気概を持って働く心強いパートさんも多かったですが、最近こういうパートさんは減った気がします。

    コンプライアンス意識をもって仕事をするなら職域を守るのは大事ですよ。
    そもそも、派遣が与えられるアカウントではアクセスできる領域は限られています。
    また、自分の触ってはいけない領域で異常値を見つけたとしても絶対に自分で修正しようとしてはいけない。
    そもそもの業務知識が浅いのだから(能力ではなく自分がする範囲内の情報しか与えられていない為)本当に異常値かどうかは判断できません。
    言われたことだけをする、と言うのは実はとても大事な事です。
    自分の判断、常識で暴走する派遣社員は、今は派遣社員を使う立場になっていますが、一番厄介で使えませんね。
    職種によるのかもしれないですね。
    私は派遣時代は官公庁や銀行や証券、損保会社などのホストにアクセスするような仕事が多かったので、コンプラは一番大事な部分でしたし、月に一度はコンプラ研修を義務付けられていました。
    色んな職場で働くと、色々な感じ方があるのですね。
    勉強になりました。

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  • 過去に違う業態の飲食店で通算15年ほどパートしてました。
    いろんな目的のいろんな方々がいましたね。
    シフトをたくさん入れてガッツリ働きたい人。
    旦那さんの制約もあるのかあまりシフト入れないでのんびり働く人。
    ただ皆さんに言えることは、しっかりとプロ意識をもって真面目に仕事をこなしている人ばかりでした。
    仕事中にはお客様に美味しかったぁ~、ごちそう様って言われた言葉が何よりも励みになったし、頑張ろうって気にもなれました。
    主婦してると誰かに感謝されたり認められたりってなかなかないんですよね。
    生活の張りもありました。メリハリというか…
    月に一回ほんのわずかですがお給料をいただけたのもすっごく嬉しかったです。
    自分で稼いた自由に使えるお金でもあるわけだし。

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  • >ひみつさん

    コンプライアンス意識をもって仕事をするなら職域を守るのは大事ですよ。
    そもそも、派遣が与えられるアカウントではアクセスできる領域は限られています。
    また、自分の触ってはいけない領域で異常値を見つけたとしても絶対に自分で修正しようとしてはいけない。
    そもそもの業務知識が浅いのだから(能力ではなく自分がする範囲内の情報しか与えられていない為)本当に異常値かどうかは判断できません。
    言われたことだけをする、と言うのは実はとても大事な事です。
    自分の判断、常識で暴走する派遣社員は、今は派遣社員を使う立場になっていますが、一番厄介で使えませんね。
    職種によるのかもしれないですね。
    私は派遣時代は官公庁や銀行や証券、損保会社などのホストにアクセスするような仕事が多かったので、コンプラは一番大事な部分でしたし、月に一度はコンプラ研修を義務付けられていました。
    色んな職場で働くと、色々な感じ方があるのですね。
    勉強になりました。

    コンプライアンス:法令遵守。特に、企業活動において社会規範に反することなく、公正・公平に業務遂行することをいう。(三省堂 大辞林)

    非正規雇用者=アクセスできる領域は限られ・業務知識が浅い・自分の判断、常識で暴走・厄介で使えません

    そうですか~・・

    色んな職場で働くと、色々な感じ方があるのですね。
    私も勉強になりました。

    私は飲食業を中心としたサービス業の派遣で管理職なども請け負っています。
    飲食業界のほとんどが非正規雇用者を中心として運営しているため、いちいち正社員の判断や指示がないと動けない人材ばかりだとお客様からのご要望にお応えできません。
    ひみつさんの言うような非正規雇用者ばかりだとうちの業界は成り立たないのです。

    思うに職種の違いといったとこでしょうか。

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  • >派遣さん

    コンプライアンス:法令遵守。特に、企業活動において社会規範に反することなく、公正・公平に業務遂行することをいう。(三省堂 大辞林)

    非正規雇用者=アクセスできる領域は限られ・業務知識が浅い・自分の判断、常識で暴走・厄介で使えません

    そうですか~・・

    色んな職場で働くと、色々な感じ方があるのですね。
    私も勉強になりました。

    私は飲食業を中心としたサービス業の派遣で管理職なども請け負っています。
    飲食業界のほとんどが非正規雇用者を中心として運営しているため、いちいち正社員の判断や指示がないと動けない人材ばかりだとお客様からのご要望にお応えできません。
    ひみつさんの言うような非正規雇用者ばかりだとうちの業界は成り立たないのです。

    思うに職種の違いといったとこでしょうか。

    そのようですね。
    入室するにも個人のIDカードと指紋認証ですし、それも私のカードでは入れない場所はいくらでもあります。
    私の職場で働く派遣の皆さんは、一定のPCスキルを含む事務能力もですが、専門資格を持っていたり、語学力も要求されます。
    レベルの高い派遣の方でないと採用されない職場ですので、要求水準も高いですし、そういう方が働いてくれないとうちの職場も回りません。
    お茶を飲んで遊んでいるだけ、と言うような意識の低い人はこちらでもそもそも採用されませんよ。
    色々な場所で、求められる働き方は違うという事ですね。
    おそらく、うちも職場の派遣さんが飲食で働いたとしてもきっといい仕事をするとは思います。クレバーな人達ですから。

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  • 何だかレベルの高い話を読んでて、私のパートの仕事が底辺に思えてきたー(TOT)
    誰でも出来る仕事だもん、仕方ないか(-ω-;)

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  • >40代さん

    何だかレベルの高い話を読んでて、私のパートの仕事が底辺に思えてきたー(TOT)
    誰でも出来る仕事だもん、仕方ないか(-ω-;)

    飲食店の仕事をしていたと書いたものです。
    私は今は無職なので、どんな仕事についている方でも素晴らしいと尊敬しています。
    今思い返すと働いていた時は落ち込むこともたくさんあって、辞めたいと何度思ったことやら。

    誰にでもできる仕事だなんで、謙遜しないでいいと思います。
    働いているだけで立派です。
    お給料いただいているんですもの。

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  • >40代さん

    何だかレベルの高い話を読んでて、私のパートの仕事が底辺に思えてきたー(TOT)
    誰でも出来る仕事だもん、仕方ないか(-ω-;)

    私も、誰でもできる仕事として募集されていた職種に就いています。パートです。

    ただその中でも、意識は人によってバラバラです。
    それは当然のことだろうと思っています。

    私はパートでも給料を頂いている以上、誇りと責任感をもって働きたいと考えています。
    要は個人の意識だと思いますよ。

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  • 〉うちも職場の派遣さんが飲食で働いたとしてもきっといい仕事をするとは思います。クレバーな人達ですから。

    飲食業界舐めてますね・・
    当業界に求められるスキルは経験とセンスです。
    頭でっかちな方々が簡単に勤められるものではありません。
    餅は餅屋ですよ。

    サービス業で求められる人材は学歴や頭の良し悪しではなく、先の40代さんのような
    〉私はパートでも給料を頂いている以上、誇りと責任感をもって働きたいと考えています。
    要は個人の意識だと思いますよ。

    こういう方が必要なのです。
    PCスキル・事務能力・専門資格・語学力・・・etc
    無いよりは有った方がいいかもですが、当業界でこれらのスキルは必須ではありません。
    当業界では指紋認証などを有する場はほとんど有りませんが、それでも高額商品を扱い、結構な金額が日々動いています。
    その売り上げを左右するのが現場に立つ個人の力量です。
    履歴書に並ぶ輝かしい資格より経験とセンス、そして何より必要なのが矜持です。

    クックパッド系列のサイトでまさか官公庁や銀行・証券、損保会社などに携わる方と意見交換できるとは思っていませんでした。
    貴重なご意見ありがとうございます、勉強なりました。

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  • 子どもは大学生で、アパート暮らしです。
    授業料にアパート代、生活費と毎月仕送りのために働いています。
    子どもは学校だけで忙しくてアルバイトはできないです。
    わたしの収入は全部仕送りになります。
    貯金もしないといけないのでフルタイムで働きたいですが、
    親は介護が必要なのでできないです。
    わたしが働けるので子どもが大学にいけるので有り難いです。

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  • お金の為以外だとすれば、
    スキルの維持くらいです。
    誰でも出来る仕事ではなく、ある一定のスキルがないと出来ない職種です。
    社員として働くには時間が不安定過ぎて、子供がいると無理なので。
    出来れば働きたくないですけどね。

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  • ほぼ電話番的な事務パートですが、全員40代女性の3人のパートで、その内のおひとりが問題。過去の職歴をひけらかして、上司でもないのに指示と命令。更年期なのか、いっつもイライラ怒ってるんですよね。雰囲気悪いったら。そのくせ、毎日1~2分必ず遅刻、掃除はしない、男性客の接待だけは大好きときたもんだ。仕事中も誰かの悪口、昼休みも悪口、暇な仕事がこれ程苦痛だとはね。東京の有名私立大出て外資系でバリバリやってた、が口癖だけどさー、今は高卒の私と同じ時給なんだってば。はよ気づいてー。

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  • ↑↑↑パートの理由書き忘れちゃった。もちろんお金の為ですがな。

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